第一，职工发生工伤，单位在30日内申报工伤，经过认定，职工就可以享受工伤待遇。
根据工伤保险条例规定：
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
第二，职工发生工伤，应该由单位垫付医药费，工伤保险基金给予报销之后，报销款发给单位，不发给个人，如果医药费是职工个人垫付的，单位接到报销款之后，应该发给职工个人。
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