未成年时形成的案底实际上已经是相关部门依据国家法律法规处理的结果，这在户籍管理部门是登记在册的，而且在一定的时间范围内，当事人还得定期到相关的执法部门汇报思想认识，因此公司假如要调查应聘人员的自然情况肯定是可以查得到的。但这不应该影响找工作，因为任何一个企业、公司在选人用人上主要是考虑其在工作岗位上的胜任情况，当事人虽然有案底，但经过教育后已经改正或者已经解除了监控就有权利去争取生存的权利。
小伙伴们在哪里~
