劳务派遣工会跟两个单位找交道，一个是实际工作的单位，这个单位叫用工单位；另一个是招聘自己的单位，即把自己派遣到用工单位的单位，这个才是用人单位。用工单位无权解除劳务派遣工的劳动合同，只能退回劳务派遣单位。因此，只有劳务派遣单位辞退你，你才可能得到赔偿。如只是用工单位把你退还劳务派遣单位，你无法主张赔偿。最后说赔偿，无法适应工作直接辞退是违法的，可以得到工作一年赔二个月工资的赔偿金。
