别听公司人事部门的托词。既然劳动局公司有人。你现在做的是收集你在公司期间的证据，然后去律师事务所询问你的情况，最后带上你的证据和相关信息，去法院起诉。望采纳
你一开始就做了一个错误的选择，不应该在你们公司遇到困难的时候选择逃避，你应该先明白贵公司因为什么而面临如此挫折，你应该想办法替公司分担责任，哪怕是一句不经意的话，都能换救贵公司于水火之中。忘你再三思考一下，你去起诉什么的，那是没有用也没有道德没有人格没有责任感的。
