1首先公司肯定是先要把你的工资补齐的，2200*4个月=8800元
2赔偿：未签订劳动合同，按合同法规定赔偿双倍工资4200*3个月=12600元（第一个月不用签）
3你可以要求其他赔偿：拖延发工资+少发工资=没有具体要求，你可以视情况要求赔偿半个月工资给你（依据：他们违约，解除劳动关系，工作不满半年的赔偿半个月工资）
综上：8800+12600+2100=23500元（其中8800为补发工资）
以上为个人观点，建议到劳动仲裁科申请仲裁。
这还玩个鸟啊。劳动仲裁吧，不过之前还是先跟HR和公司领导说一下，这样不合理，员工出来打工混口饭吃嘛，别不给活路
如果不能干下去就直接劳动仲裁就是，有前途的话在和领导沟通下看看
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