现在都是实行全员合同制,在劳动法里没有正式工与临时工的概念。
只是在很多事业单位存在编制人员和编制以外人员，也就是常说的正式工与临时工。
但是，无论正式与临时，都应该与用人单位签定劳动合同，都应该执行合同制。
你提到的移动公司正式工与合同工，实际情况是：所谓正式工一般是当年移动公司从邮电系统分出来时，曾在邮电系统的所谓国有企业职工，他们转入移动公司后，就以正式工而居，他们也跟移动公司是签定劳动合同的，一般是无期限劳动合同。社会化合同工则是移动公司成立后，从社会上、大学毕业生中招牌的员工，也是签定劳动合同的。
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