我在一单位工作二年十个月,没有签劳动合同,被无故辞退,应该如何补偿

2025-01-07 14:50:08
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回答1:

你好。
根据劳动合同法规定,合同履行期限内,如果用人单位无故解除劳动合同,应向劳动者支付二倍经济补偿金作为补偿金,经济补偿金支付标准为,工作每满一年支付你一个月工资作为经济补偿金。
根据你的情形,应向支付六个月工资作为补偿。