管理的科学性和艺术性要如何理解？简单点，谢谢

书面解释已经太多了，说一点儿个人理解吧。
管理是要把组织中的各个个体有机的结合到一起，共同努力实现一个目标，同时在这个过程中尽可能的产生最大的效益，所以必须运用科学的手段和方法，建立规范的秩序和规则，使各个个体能有序、高效运作，用最小的投入赢取最大的收获。这就是管理的科学性。
但毕竟人不是机器，不能随意摆弄，而且每个人都有自己不同的个性特征，要达到同一个目的，对不同的可能需要采取不同的方法，个中巧妙拿捏是否适度就是管理者的艺术。这就是管理的艺术性。——治大国如烹小鲜，体味一下吧：）

管理的科学性是指管理具有客观的规律性，管理的客观规律性形成原则、程序和方法，对管理者管理活动予以普遍性指导，使管理成为理论指导下的规范化的理性行为。

科学
是指客观学问。

艺术
是指高至境界。

科学性是因为管理是有规律可循的，可以研究学习的。艺术性是管理的不确定性，每一个管理者的管理模式都是独特的；每一个组织因为内部人员的不同，人性的不同，所以管理模式也是独特的。管理是独特的，好的管理很奇妙。

简而言之，管理的 科学性就是管理必须遵从和符合客观规律；管理的艺术性就是管理要基于人性，灵活地促使管理对象心灵、情感的共鸣，从而能心甘情愿地按照管理要求去做事、付出、奉献，直至达成管理目标。再概括一点，可以理解为“敬天爱人”。