满意答案黄金顽童18级2010-03-26不算违约。劳动者辞职，提前三十天书面通知用人单位即可。劳动者只负有通知义务。 追问： 那劳动合同是三年的啊··也没关系吗？？ 回答： 没关系的。<<劳动合同法>>第三十七条规定：“ 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。” 追问： 那要是用人单位不同意呢？只要通知了用人单位就可以了吗？一个月后就可以离开？ 回答： 劳动者辞职，提前三十天书面通知用人单位就行了，无须得到单位的批准。<<劳动合同法>>第三十七条的规定是很明确的。离职时，若用人单位不结算工资和不出具离职手续，劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这明显看出来，<<劳动合同法>>主要在维护劳动者的权益。
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