摘要：从员工和企业共同成长的实质、员工利益和企业利益的关系、以及职业生涯规划管理在员工和企业共同成长中的作用等方面进行分析，结合宝钢在实现员工和企业共同成长道路上的经验和做法，探索企业实现员工和企业共同成长的途径。 关键词：员工；企业；共同成长；职业生涯规划 中图分类号：F272.92文献标识码：A文章编号：1002-1779（2011）03-0038-02 随着社会发展，人们对具有时代特征、企业发展内生需求的员工与企业成长理念，有了深刻的理解。无论是从西方管理理论发展的结果，还是从我党坚持和实施“以人为本”的科学发展理论来看，实现员工与企业共同成长，对构建和谐企业、促进社会可持续发展有着积极深远的意义。
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