保荐代表人做什么的

保荐代表人的工作内容是：

1、负责证券发行、承销项目的开发及执行。

2、与项目相关机构的主管部门（包括中国证监会、交易所、证监局、证券业协会）进行沟通，保证项目的顺利进行。

3、开发与维护客户关系。

扩展资料：

职业要求

熟悉经济、金融市场相关政策、法规、产品及工作规程，熟悉证券发行与承销有关知识及投行业务的新动向，擅长财务分析、企业估值和融资方案设计，具有较强的项目运作能力；具有投行团队管理经验；或具有较强市场开发能力，具有三年以上投行业务工作经验，主持或参与完成过一个以上承销项目，具有良好的从业诚信记录。

简单来说，保荐人就是公司上市的推荐人和担保人。在我们国家，保荐人是由辅助公司上市的证券公司指定其中有资格的工作人员来担任的。

如果公司要顺利上市，保荐人是非常重要的。他们不仅为公司的上市申请承担推荐职责，还要为公司上市的信息披露行为向投资者承担担保职责。

除此以外，为了配合好推荐和担保工作，保荐人的职责还包括辅导、监督以及调查、报告、咨询和保密等。保荐代表人承担的责任大，报酬也很丰厚，所以保荐人被称为金领中金领。

“保荐人的薪酬，一般由以下几个部分组成：保底年薪+保荐人津贴+转会费(如果跳槽)+签字费+项目承揽承做等分红。”在这几部分之中，项目承做分红占了保荐人薪酬结构的大头。

目前保荐人年薪加上津贴一般是120万-180万元，加上签字费和项目奖金，年收入基本能保持在200万-300万元的水准。

保荐代表人其实是上市后备企业和证监会之间的中介，相当于这家企业的代表，向证监会作担保推荐企业上市。 一家企业提出上市后，首先要选定有保荐资格的券商。之后，券商会派出保荐代表人为企业做尽职调查，包括工商登记和财务报告等内容。接着，会计师和律师进场，前者作审计报告，后者提出一些法律问题。然后，保荐代表人协助企业完成股改，编制招股说明书，制作申报材料，按照要求详细披露企业历史沿革、业务和技术、财务、募投项目等信息。证监会还会做出预审反馈，对需要进一步披露的地方，保荐代表人会按照证监会的要求进行完善。 可以说，从企业有上市打算、着手上市一直到成功上市，这个过程能制造出无数财富神话和亿万富豪。保荐代表人全程参与该过程，要为企业上市负责到底。有意思的是，保荐代表人除了有相当于绩效的项目酬劳，每年还有至少100万元的基本工资打底。最后企业在上会签字时，还有20万元到80万元不等的“签字费”。

工作内容：

1、负责证券发行、承销项目的开发及执行；

2、与项目相关机构的主管部门（包括中国证监会、交易所、证监局、证券业协会）进行沟通，保证项目的顺利进行；

3、开发与维护客户关系。

熟悉经济、金融市场相关政策、法规、产品及工作规程，熟悉证券发行与承销有关知识及投行业务的新动向，擅长财务分析、企业估值和融资方案设计，具有较强的项目运作能力；具有投行团队管理经验；或具有较强市场开发能力，具有三年以上投行业务工作经验，主持或参与完成过一个以上承销项目，具有良好的从业诚信记录。

从事证券发行承销、收购兼并、固定收益等投资银行相关业务两年以上（包括在证券公司、律师事务所、会计师事务所、资产评估机构从事证券发行承销、收购兼并、固定收益等投资银行相关业务的经历），从业年限计算截至2013年6月21日，兼职、实习等工作时间不计入从业时间。

工作内容

（一）负责证券发行、承销项目的开发及执行；

（二）与项目相关机构的主管部门（包括中国证监会、交易所、证监局、证券业协会）进行沟通，保证项目的顺利进行；

（三）开发与维护客户关系。

报名条件

(1)在证券公司从事证券发行承销、收购兼并、固定收益等投资银行相关业务的正式工作人员;

(2)从事证券发行承销、收购兼并、固定收益等投资银行相关业务两年以上(包括在证券公司、律师事务所、会计师事务所、资产评估机构从事证券发行承销、收购兼并、固定收益等投资银行相关业务的经历)，从业年限计算截至2013年6月21日，兼职、实习等工作时间不计入从业时间;

(3)已取得证券从业资格(即通过证券业从业人员资格考试基础科目及至少一门专业科目的人员)。