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人事调整
作者：关中人
第一章 事出意外 第二章 打探消息
更新时间2009-2-20 17:57:14 字数：7484
　第一章事出意外
　　调整干部是组织部的家常便饭，管干部的副部长管这事更是乐此不疲。每到这个时候，管干部的副部长办公室，家里都门庭若市。
　　夜幕一降，躲过路灯的光亮，有想法的人纷纷出动。找县委书记的找书记，找县长的县长，其他副书记，组织部长能找的，通过关系，亲戚战友，哪怕转几个弯，能找的关系都要找。有许多时候，没有中心关系的，只有找一些人大主任，政协主席，副县长敲敲边鼓。现在的机关上跟过去不同。过去班子里是要加楔子，掺沙子，所以一个班子里的班长必须注意和班子里的楔子，沙子讲团结。弄不好，楔子，沙子就会蹩你，散你，搞得你头混脑胀不好工作，还没办法，更甚者，弄得你身败名裂卷旗走人。现在是围绕一把手搭班子，一把手的脸色就不那么好看了。
　　班子里谁不听话，想捣蛋，对不起哦，市上一把手那里一汇报，对不起，你走人。所以，要想进步，就要在一把手身上做文章。但是，一个县五六百正副科级干部，一把手又是异地作官能认识几个。县长在县政府是一把手,在自己的一亩二分地里说啥是啥毫不含糊，可到了县委管的人事方面便成了第二把手,能发一定的言,但起不了决定性的作用；管组织的副书记是一个人物，也很关键，调整干部、提拔任免，只要与县委管的人事方面问题有关都能参与，但最关键的是和县委一把手贴不贴心。贴心的话，参与。……

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