就算是实习，也该有实习期协议的。没有任何协议等于是没有保障。可以找劳动仲裁部门反应情况。
实习期等同合同期，只要构成事实劳动关系就要付当初的承诺的。可以到劳动仲裁处进行投诉（仲裁是免费的）。
建议保留好可以证明你在联通工作的证件、（工作证~饭卡~员工手机卡等）这种情况还是调解为主、一步步去告、于你不利
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