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本人自2013年7月22日始入职现公司，至今公司方均无为本人办理任何雇佣手续，问应何从起诉？
本人自2013年7月22日始入职现公司，至今公司方均无为本人办理任何雇佣手续，问应何从起诉？
2025-02-05 18:16:47
推荐回答（1个）
回答1：
1、未签合同超过一个月的，从第二个月开始，可以要求双倍工资的。
2、未交社保，可以要求用人单位补交社会保险的。
3、拖欠工资离职时，要求一起支付就可以的。
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