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用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者
2025-01-31 23:45:52
推荐回答（1个）
回答1：
比如超过一年不予劳动者签订劳动合同的，在工作第13个月开始，每月也向劳动者支付双倍工资差额。
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