员工不听话，怎么办

2024-12-29 02:41:10

推荐回答（5个）

回答1：

任何时候要管理员工，我们首先就要了解他，不能对他视而不见。作为一名管理者，宽容有耐心是我们必须要具备的品质，所以对待员工也需要宽容耐心，要注重人文关怀。我们要认可员工的工作，认可他的努力。
要考虑绩效管理方式。因为这就好比论功行赏，他做得越多能力越强，那么他的工资也就越高。这也能调动整个公司员工的积极性。
在一个公司有一个好的团队氛围是很重要的。因为环境可以影响你的员工。而这样的环境就包括了团队的氛围。如果团队氛围是活跃的，那么你的员工大多都是开朗积极的。

回答2：

如果员工不听话，那么我们当然是应该以单位的制度来严厉的处罚，因为只有通过这样才会让员工更加努力的去工作。

回答3：

你已经知道了问题的根源。那就想法解决吧。因为，根源在公司制度。所以，不是“员工不听话”，而是，制度不合理。我看员工是对公司有期待的，否则，群体离职，公司就更难看了

回答4：

跟工资高低没有太多关系，更重要的是平时管控不严造成的。

回答5：

调整公司政策。