不一定,但是有照片的话还是相对比较好的,因为这样看起来显的呢比较尊重对方,而且你如果长的不是太差的话,有张好的照片贴在上面让人的第一印象肯定不会差咯,这有助于你以后的面试哦!
HR如果看上你的形象,你就成功了一半。给你一份标准个人简历格式,你一看就知道招片的作用了:个人简历姓 名 出生年月 二寸彩照民 族 籍 贯 政治面貌 身体状况 本科所在学校 本科专业 研究生所在学校(本科生不填)研究生专业(本科生不填)研究生方向(本科生不填)学 历 职业技能 课程设置 必修课程 选修课程 研究生阶段(本科生可以不填)课 程 培 训时 间内 容 奖 励 实践活动时 间内 容年 年 年 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 个人爱好 自我评价 择岗意向 联系方式手机:电子邮箱:
对于个人简历上一定要有照片吗?,先说结论:简历照片一般使用一寸或者二寸,一寸照片居多,要求蓝底/白底,穿正装。
1、准备一张合格的证件照,没有的话也可以使用手机相机自拍一张清晰的半身免冠照片
2、找到【报名电子照助手】,用于修改证件照尺寸和换底色等操作。
3、具体尺寸设置要求如下图所示,可以自行设置,只需要将文件大小范围设置小于100KB即可。
4、自动裁剪后,即可下载保存照片,如下图所示。这样1寸照片电子版就制作完成了。
保存照片到电脑或手机里即可,如果需要其他尺寸的证件照,也可以在第3步修改设置即可。需要自动更换服装正装可以在制作完成后,选择智能换装功能,选择服装后即可预览