年终奖金的个税怎么计算？

根据财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知（财税〔2018〕164号）文件规定进行计算

纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。 比如，肖某2010年3月份取得当月工薪收入2800元和2009年的年终奖金36000元。肖某3月份应纳个人所得税5330元。计算过程：（2800-2000）×10%-25+36000×15%-125=55+5275=5330（元）当月工薪2800元扣除生计费后（2000）依规定税率（10%）和速算扣除数（25）计税55元；36000元一次性奖金除12算出月平均奖金3000元，不扣费用直接对应税率15%，36000×15%-125=5275（元），再将两者税额相加，肖某本月共纳税55（工资）+5275（奖金）=5300元。值得一提的是，如果此处当月工薪小于生计费用2000元是，其奖金除以12以后确定税率时可以扣除其工资与生计费用差额，比如王某的2010年3月份工资1600元，当月一次性取得上年奖金6000元，王某全年应缴个人所得税为280元。计算过程：首先，判断适用税率和速算扣除数：[6000-（2000-1600）]÷12=466.67（元）；税率5%。其次，计算税额＝（6000-2000+1600）×5％=280（元） 以上说的是含税奖金，不含税奖金的税额换算成含税奖金以后计算就可以了。此外还需说明的是：（1）在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。（2）雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。 答案很全麻烦采纳一下吧。

年终奖个税怎么计算？两种办法自行选！

纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，自2005年1月1日起按以下计税方法，由扣缴义务人发放时代扣找缴：
1、先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。
如果发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
2、将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金按上述第1条确定的适用税率和速算扣除数计算征税。
3、在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。