不合理，但是如果你签订合同了那就按照合同办，要不你只能坚持到一个月法律工资在走人
个人经验分享“
刚毕业我在一家猎头公司做兼职，合肥道生智猎头公司，经理是个很强势的女人，干了三天半，人家说我不合适，说你走吧，当时是工作干不了，天天叫我打电话骗人家简历，走的时候说我工作能力差，被批的一头屎，第四天中午让我走，我就走了。
第二天我打电话从他们要工资，他们说不可能给你的，你三天啥都没干，我们还培训你，而且在合肥一般都是干不了7天没工资的，我就和她争辩，大概意思就是，你雇佣我就得给工资，啥都没干是你管理上的问题，我即使天天睡觉你也要给工资的，而且我不是你的啥，呼之即来挥之即去的，我要是睡觉，你可有告我怠工，造成的影响我愿意承担责任，就这意思，她自觉的理亏，就没说话了，然后打了她的手机就关机了，郁闷。
然后第四天下午我就发邮件给她，也不回了，我只好给他们集团每个人都发了一封邮件，内容就是把事实称述下，就说我像农民工一样的讨薪啊，然后她就打电话给我让我去公司商量工资适宜，我想这样做可能戳到她的痛处了吧，反正很有效。
然后第五天去她的公司，她把前给我，还说我那样的做法不对的，但没说出原因，明明那是她自己的不对，可能我前面有很多人都跟我一样被她斥走没拿到钱的，告诉我钱是她自己垫付的，因为集团公司不会给钱的，我纳闷，有必要你自己垫付么，入职手续办的慢是你自己的责任，反正很开心，第一次这样讨薪大获全胜。
你要钱务必结合自己实际情况，软硬兼施，不花点功夫要不来钱的~~
只要工作7天以上就有工资，放心，KTV一点理都没有的，先找他们要，告诉他真不给你就找劳动局了，还不给就直接找劳动局，可以打电话到劳动局，找监察大队要求帮忙，
去劳动部门仲裁
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