这个情况是多方面原因造成的。
这么多年的舆论和就业压力，早让相当多的大学生放下架子了。很多人不但没有心高气傲，相反有的已经严重信心不足并且自卑。
从用人单位来讲，有那么几点是主要原因：
1.应届毕业生刚到岗位上真的是几乎什么都不懂的，需要磨练和磨合；
2.大学生毕业3年之内普遍喜欢跳槽，企业的培养经常付之东流；
3.不善于团队配合，个性比较强；
应届毕业生需要磨合的根本原因是高校课程安排不合理。高校只是一相情愿的教授理论，有的课程甚至莫名其妙，这样导致应届生的所学完全与实际脱轨。
从学生角度讲：
1.刚毕业时候的确眼高手低，不能正确衡量自己的实际价值和收入的比值；
2.从心理的根本上觉得换工作没所谓，间接造成不稳定状态；
3.受挫折以后容易把事情严重化，是心理素质不成熟的表现；
其实工作不难找，真正难找的是适合自己的工作。现在回头看看，能够清晰的发现，刚走出学校的朋友们所缺的不仅仅是工作方面的经验，更重要的是对待事情的态度和做事方法，很多经验其实很难直接吸收，有些弯路是一定要自己走一走才能体会到某些事的。
不过也不必太着急，有些经验是要靠时间自然积累才能理解的。
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