美国人做事一般很细致,面试你的时候基本上应该对素质有基本印象了,先不要妄自菲薄,有些公司的要求写的都是完美的人具备的绝大部分素质,较多都是需要适应公司的,你可以以适应公司实际情况为理由,去尝试下,尽自己所能发挥,当然前期可能会累点,需要你付出很多,但是当你过了6个月,能坚持下来,你的人生就拔高了一个层次,如果不行,至少你离这个岗位的要求近很多了,目前也不用愁吃愁穿,就算被pass了,你还可以至少找到和你现在差不多水平的工作。记得采纳
必须去,这是个学习的好机会,总而言之,你去了,认真学习,不懂的就问下属,慢慢的提升自己在这方面的知识和能力,慢慢的适应,3个月,你能够学到足够多的东西来应付上级就行了,
心情很西藏,上午好。
在面试或者合作中,很多企业对于对于合作方/者的诚信度还是极为看重的。如果有意夸大事实或者杜撰资质经历,的确会为后期的合作带来一些障碍。
一般来说,介绍的原则是:真话不一定要讲,但假话一定不能讲。
个人建议,你再跟对方沟通一下:非常感谢……,思考良久,很希望合作,并且也相信自己有能力做好,但是希望是从市场部主管这个岗位做起,这样更有助于自己快速进入状态。而你也可以借着这个过渡期,快速补补课。
加油,你既然能把面试官搞定,说明你还是很有实力滴。
加强自身专业知识的学习,可以去迎接挑战,人都是逼出来的。
扬长避短,努力学习不足之处。没关系,人都是到其位谋其政!