我考上事业单位，事业单位要求开个同意辞职证明或已解除劳动合同证明

过来人，给你以下建议，供参考：
体检过了就没什么问题，政审的话你和你只系亲属只要无犯罪记录，都无问题。放心。
当务之急，尽快向原单位辞职，有可能原单位不乐意。不管愿不愿意，你只需要提前30天通知即可。不管到时批不批准，你也可以直接走人。
把其中缘由给事业单位说清楚，原单位不愿意放你走。所以只能按照劳动合同法规定提前30天通知，才能利办理此辞职手续。但是和单位绝不会有纠纷的，让现在单位也放心。不行写出承诺。

体检过了就没什么问题，政审的话你和你只系亲属只需无犯错误记载，都无问题。担心。
燃眉之急，尽快向原单位辞职，有能够原单位不乐意。不论愿不情愿，你只需求提早30天告诉即可。不论到时批不同意，你也可以直接走人。
把其中缘由给事业单位说清楚，原单位不情愿放你走。所以只能依照工作合同法规则提早30天告诉，才干利操持此辞职手续。但是和单位绝不会有纠纷的，让如今单位也担心。不行写出承诺。

　　按法律规定，你可以要求用人单位开具解除或者终止劳动合同的证明。
　　《中华人民共和国劳动合同法》第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

请问你当时具体是怎么操作的