那要看你合同是怎么签的啊，或者说干脆没有签合同的话，那你只有拿几天工资走人了。其实签合同了一般有一个月的试用期，在试用期内人家可以对你的留用有决定权的。
他们可以辞退你，但必须支付你工资。
如果他们不给，你可以申请劳动仲裁。
我估计他们觉得你不会为了这么点钱就把事情闹大，所以有恃无恐。
