让自己保持激情就要保持好心态,发现生活的乐趣,让自己不断的追求。 发现生活中细小的惊喜,发现你感兴趣的每一件细小的事。他们都会带给你莫名的欢笑和感动。寻找自己生活的动力,追求生活的意义。
保持对未来的期待,有目标,去追求吧。你会发现追寻的路上有风有雨有阳光,走过这一段路,就会发现新的世界。
保持好年轻的心态,一个人的心态能决定一个人的成败,只有保持乐观的心态才能积极面对生活的挫折。
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激情是吹动船帆的风,船就不能行驶;激情是工作的动力,没有动力,工作就难以有起色。如同灵感可以催生不朽的艺术,激情能够创造不凡的业绩。
如果缺乏激情,疲沓懒散,很可能一事无成。因此,我们在日常工作中虽然感到很辛苦,但是有辛苦就会有收获,特别是一个人能够在自己有限的人生中,有好的环境和条件,做一点具体的事情,同时自己也相应地得到提高,也许这不是辛苦而是幸运了。
充满激情,比获得成就、获取功名更加重要,它使你年轻、进步,富有活力。没有激情,就没有上进心,就没有火热的诗,就没有燃烧的爱,就没有壮丽的人生。
微软的招聘官员曾对记者说:“从人力资源的角度讲,我们愿意招的‘微软人’,他首先应是一个非常有激情的人:“对公司有激情、对技术有激情、对工作有激情。可能是一个具体的工作岗位上,你也会觉得奇怪,怎么会招这么一个人,他在这个行业涉入不深,年纪也不大,但是他有激情,和他谈之后,你会受到感染,愿意给他一个机会。”
以最佳的精神状态工作不但可以提升你的工作业绩,而且还可以给你带来许多意想不到的成果。
刚刚进入公司的员工,自觉工作经验缺乏,为了弥补不足,常常早来晚走,斗志昂扬,就算是忙得没时间吃饭,依然很开心,因为工作有持挑战性,感受也是全新的。
这种工作时激情四射的状态,几乎每个人在初入职场时都经历过。可是,这份激情来自对工作的新鲜感,以及对工作中不可预见的问题的征服感,一旦新鲜感消失,工作驾轻就熟,激情也往往随之湮灭。一切开始平平淡淡,昔日充满创意的想法消失了,每天的工作只是应付完了即可。既厌倦又无奈,不知道自己的方向在哪里,也不清楚究竟怎样才能找回曾经让自己心跳的激情。在老板眼中你也由一个前途无量的员工变成一个只是比较称职的员工。
所以保持对工作的新鲜感是保证你工作激情的有效方法。可是这谈何容易,不管什么工作都有从开始接触到全面熟悉的过程。要想保持对工作恒久的新鲜感,首先必须改变工作只是一种谋生手段的认识。把自己的事业、成功和目前的工作联系起来;其次,保持长久激情的秘诀,就是给自己不断树立新的目标,挖掘新鲜感,把曾经的梦想拣起来,找机会实现它;再次,审视自己工作,看看有哪些事情一直拖着没有处理,然后把它做完……在你解决了一个又一个问题后,自然就产生了一些小小的成就感,这种新鲜的感觉就是让激情每天都陪伴自己的最佳良药。
给自己设定新的人生目标
很正常