知道这人说话没分寸就不与其计较。拿别人或别人的职业来当笑料本身就是无知,相信别人听多了反而会对他产生反感,对于这种人沉默是金最恰当了,你不理他,他也就没意思了,你越在乎这种人越来劲,这种人是低级趣味的人,不值得你动怒和生气。
说话不能没有尺度,办事必须讲究分寸:
——与同事间说话办事宜得体而真诚
——和朋友交往不可忽视客气与礼貌
——与上司相处把握积极主动的分寸
——领导对下属应该诚恳而保持威信
——与爱人或恋人相处多包容少挑剔
——批评别人的时候要考虑对方尊严
——在生活中多赞美别人以赢得好感
——说服别人宜因人而异、循序渐进
——求人办事要讲究技巧、避免冷遇
——适度地维护自己的利益不受侵害
——与人交谈不能毫无顾忌口无遮拦
中国人自古就讲究说话尺度和办事分寸。古人说:“遇沉沉不语之士。
且莫输心;见悻
悻自好之人,应须防口。”“世事洞明皆学问,人情练达即文章。”可见,
不管是与人说话、
与人交往、与人办事,都蕴含着分寸的玄机。说话办事是要讲究尺度分寸的
。
说话有尺度,交往讲分寸,办事讲策略,行为有节制,别人就很容易接
纳你,喜欢你,
帮助你,尊重你的体面,满足你的愿望。反之,你不懂分寸,说话冒失,办
事不讲原则,举
止失体,不识深浅,不知厚薄,就会人人讨厌,时时难过。事事难为。处处
碰壁。
说话的尺度和办事的分寸类似于一匹宝马,驾驭好了可以日行千里,帮
你冲锋陷阵;驾
驭不好,就可能让你摔跟头,甚至踢伤别人。
怎样才能把握好面对不同人群、不同场合的说话尺度和分寸呢?在本书
中。你一定会找
到满意的答案。
别发火 你的情绪决定一切 他辱你 你就敬他 就当他们说的不是话 而是XX 当耳旁风 无视他 我就是 已经将垃圾的人全无视掉 因为他们不配 所以我现在很快乐 呵呵 希望你也可以吧
我也有你的这种困扰,觉得被别人侵犯了,但是真又不能发火,那样我们就给他一样没素质了。我现在的同事就是说话办事没分寸的人,其实这样的人就属于情商智商都低,计较不了,比如,她用我的东西不说谢谢,还说我的东西没另一个同事的好用等等的话,我心里无数次告诉自己,容忍不了别人就是自己的修养不够。想远离座位还跟她挨着,一句话不说也不行,只要一说话,就让我火。我只能对自己说我又不是她妈没权利教育她,我只能以后培养我的孩子做个说话有分寸的人吧