跟你说实话，如果是欧美企业比较的话，都差不多，就拿工程师级别比较，只要工作年限差不多的，各个欧美公司最多差个几百块，至于福利嘛，差别会大点，有的企业没旅游，只有每年搞点小活动，一年13个月薪水，这是普遍的，如果第13个月薪水都没的话就是垃圾了，有的好企业一年16个月薪水，双飞旅游，各种补助，比如汽车油费，好公司有很好的培训机会，这里的培训我只指海外培训，什么公司内部整天培训，那种所谓的“培训”就是垃圾。最好想进一家公司前通过里面的员工或其他有用的渠道了解公司真实情况，不要相信HR说的话，也不要被公司外表环境等迷惑了！漂亮的公司未必福利薪资好。
随便说几个好公司吧：
恩德斯豪斯，辛迪斯，史赛克，葛兰素史克等等。
待遇其实跟企业性质没关系，跟你的职位有关。
普工到哪个厂都是又辛苦又不高的。一个行业，都有一个差不多的工资水准，并不会相差很多的。比如，你做财物的，就那个数，在任何一个厂都是在这个水平左右。
苏州的企业，都很规规矩矩，因为苏州劳动局查得严，基本上没有拖欠工资的情况，所以，随便哪个厂都差不多的。
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