几乎所有人都觉得自我介绍的内容很重要,花费大量时间去书写 修改 斟酌自己的介绍,以求面面俱到 完美无缺。
事实是,面试官喜好不同,你永远无法预测你对面的面试官希望听到你的哪些内容。正如很多应聘者的疑惑,明明简历上写得很清楚,为什么还要我做自我介绍?
心理学中有一个首因效应,如果初次见面给别人留下很好的印象,以后即便犯点小错误,别人也会从好的角度去揣测你,如果初次见面给人留下很差的印象,以后想改变这种印象,你要花费巨大的代价,因为在别人心中已经有了不良记录,出点小问题别人就会本能的与你之前的缺点相联系。
而陌生人之间初次见面让人对你产生印象的,一定先是你的外在形象 肢体动作,其次是你的音调 语气谈吐表达是否流畅 明快,最后才是你的介绍内容。
第一眼看到你,着装 气质 微笑就让人如沐春风,好感立刻油然而生,再看你举止潇洒 职业干练 稳重大气的走来,即便一句话不讲,优质 权威 有实力的介绍就已经呈现在眼前了,所以后面的介绍内容只要能做到流畅 通顺 声音把握到位,对面试官而言就已经是一种享受了。
所以,好的自我介绍不一定是在内容上花费多少功夫来包装自己有多强,而是从外到内慢慢展现实力,就算一句话不讲,你的眼神 表情 肢体动作就是最直接的介绍。
后续的内容介绍中做到表述清晰流畅 内容真实 逻辑严谨,基本上就可以了。当然,如果像教科书中所描述的提前做好充足准备,从敲门到最后离场,该怎么个有礼貌法,中途的问答如何呈现一种高情商的感觉,如何知己知彼赢得面试官的认可,如果能做到这些,那就更好了。但所有的这些都是建立在好的印象的基础上才有效。
在这个看脸的年代,愿我们都能从外到内散发迷人的魅力。
自我介绍的时候是先要去说一下自己的基本情况,而且在介绍的时候必须要把自己的个人情况突出详细的去说一下,里面可以去加入一些幽默的语言,最后再去说,希望多多关照。
精彩的自我介绍应该就是说清楚自己的姓名,还有就是自己一些私人信息以及自己的未来目标,或者是说一些自己的兴趣爱好,这样的话更容易让别人了解你。
必须要介绍自己的名字,介绍自己的能力,介绍自己曾经的工作经验,介绍自己带过的项目。