那就以退为退吧。
首先就跟领导表明自己不胜任，需要学习锻炼提升的方面还有不少。要是领导仍然很坚持，那就先顺着领导的意思，表示自己去做是可以的，但就怕自己出很多问题，给领导抹黑。都这样了，领导还坚持让你做，那就好办多了。升职之后更要放得开，做事情不要犯大错误，但是小问题一定不要在意，特别是细节方面，放宽心去错。错的多了，领导想坚持你升职也就难了。
要是经常做错，领导还是坚持让你做下去，那何乐而不为呢？升了职，结果工作还挺放松，还有领导来承担责任，这好事上哪找？
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