新来的同事总是把工作推给我怎么办？

新来的同事脾气性格我们都不熟悉，如果新同事喜欢把他的工作推给我来做，怎样处理比较好呢，下面的方法可以试试看，。
方法/步骤
1、和同事搞好关系的第一步是平等。
不管你是职业高中的老手，还是行业的新人，你都应该毫无疑问地抛弃不平等的关系。不论是把工作推给别人还是接受别人推来的工作这都是不平等的。
2、时间允许的话接受
做的多不仅对你的工作有好处，而且可以同事会当成你人生工作的伙伴和朋友。和大家一起工作，当然这是在你真的能接受的情况下。
3、摒弃不实际的想法
面对一般的工作，特别是发生升职加薪等问题时，同事之间的关系会变得特别脆弱。在这个时候，你需要把自己的想法放在一边，不使用手段和技能，专心工作，但绝对不要放弃和同事公平竞争的机会。这个时候好好表现是你的大好机会。
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4、站在他的立场思考
和上司或同事相处困难的时候，不知道上司或同事可能会担心这个那个。发生问题的时候，首先有必要从别人的立场考虑别人的事情。询问他是不是工作上遇到了什么困难。

首先，这个职场里面太常见了。如果你是属于新人，那么在你混到老资历之前，要么忍要么滚。 对于自己的工作吧要保质保量完成，工作上有交接，如果对方的工作不完成拖给你做，你要看这项工作如果不完成是谁的责任，如果未完成自己背锅，那就忍着做完，但是要看情况学会邀功，毕竟是自己努力的。如果是对方担责任，那就不做，跟对方说自己也有很多工作，一一列举出来，赔赔笑脸，对方也不能说什么。 如果是领导指派的，那么恭喜你，做吧。多学多做，要表现自己，充满活力朝气。哪个领导不喜欢踏实能干的？当然你要是跟领导关系不好有过节( ´▽｀)就去想办法改善，不然你一直是最累的背锅侠。 工作做到九成，不求滴水不漏，但出了问题要有理有据。别人交代推辞不掉，做个六成足够了。对于总是推卸的人你就也推，不然永远都是你做不要畏首畏尾的。

你好，每个人做工作都是各司其职，同事之间的工作也是不同的，你可以说我不会做你的工作就可以了，或者说没有时间，这种事情是不能帮别人做的，首先要把自己的工作做好，谢谢。

努力做，不要有怨言，你要知道这样是对你有好处的，但如果是他们故意这样做的，找个机会把事情说清，但一定要恰当，比如说，你可以委婉的说：你知道他们这样是为了提拔你锻炼你，你呢也决不会让他们失望的，但有些事情可能太简单，你就说这样的事就交给你这样一个设世未深的小毛孩来做吧，这样就否定他们的能力，如果他们还没什么反映的话，就来硬的。

一、对方问，你就答或做，帮对方，结局你苦恼，还要得罪领导，不能选。

二、直接拒绝对方，我不告诉你。好像表现的我们没有团队精 神，同事或领导都会对我们有看法。负面效果太大，也不 能选。

三、委婉拒绝：这涉及到我们部门内部的一些事情，以后这些您不用问方法，把事情交给我，我来处理就行了。

四、给建议，你可以参考什么资料，大概哪里会有。他不去找就是他的问题了。

五、请教领导看法，直接问你的领导，对方不断要求我该怎么做，让领导给你指示和建议，按领导指示做，既尊重了领导，又没有违反领导的规定。

六、最后一招是反击法，就像拒绝借钱，最好的方法就是说我好想问你借钱呢？反制对方。直接问同事一些他部门的核心 问题，知道他不会回答，让他先拒绝你，你再拒绝他，就 正当理由拒绝了。

当然这些技巧与方法都是用在你处在两难状态之下，如果对方的要求在你工作之内，团队工作更需要我们配合，没有涉及部门利益，领导没有特别强调，我们都应该积极协助、主动配合，创造团队最大效益！