过去人们可能会有一种误解,那就是工作能力强的往往是那种总是埋头苦干的“工作狂”。
但随着工作性质的变化,如今真正工作能力强的人的共同特征其实是:他们都可以更好地平衡工作与生活。
正如题主所说的,工作能力强的人生活往往也能打理得井井有条。
我们来看看他们具体有哪些特点:
1、花时间做规划
2、形成日常惯例,减少意志力的损耗
3、有效地休闲
1、花时间做规划
磨刀不误砍柴工。
首先,要明确自己的目标,包括工作目标(比如赚多少钱)和生活目标(比如有时间陪家人、做一个身体健康的人等等)。
随后,给这些目标排列优先级:哪些目标是最重要的?相比之下,哪些目标是可以延后满足的?如果发现自己的目标太多,那就要学会做减法。要明白,我们不可能完成所有事。“即便在你死了以后,你的邮箱依然会塞满邮件。”如果想要高质量地完成重要的目标,我们只能有所取舍。
等确定哪些目标较为重要后,接下来需要细化你的目标,把原本笼统的目标细分成具体的任务。比如:如果要实现目标,要经过哪些步骤?什么时候截止?怎么样评估任务完成得是好是坏?把目标分解得越细致,越是有助于我们更准确地预测所需时间、更准确地进行规划。最后,注意在规划时减少碎片化的时间,尽量保留大段的时间用于工作或生活,避免任务的切换导致时间不必要的浪费。
2、形成日常惯例,减少意志力的损耗
在不同时间选择做什么事也会损耗意志力,选择本身就会让我们觉得更加疲劳。因此,可以把一些定期的活动固定下来,成为自己生活的惯例,例如,每周四的晚上去健身、每周六的下午和家人在一起。等形成日常惯例以后,就可以自动化地完成活动,而避免将宝贵的意志力损耗在选择上。
3、有效地休闲
时间管理专家建议,要平衡工作与生活,不单要学会更有效地工作,也要学会如何有效地休闲。休闲时间不在长短,而在于质量。高质量的休闲,最重要的是你的主观体验,它应该是让你放松的,而不是无聊和空虚,也不是依然忧虑着未完成的工作。
要获得高质量的休闲,我们先重视休闲的必要性:放松可以让人们在接下来的工作中效率更高,并且休闲的时刻有助于我们产生创造性的顿悟;而我们接触到的工作之外的信息,也能给工作带来更多灵感。当我们为休闲感到愧疚时,可以用这些理由自我开解。此外,要获得高质量的休闲,也要求我们在休闲时保持专注,全身心地投入在休闲活动中,而不要“一边休息,一边还想着工作”。在不工作的时间焦虑工作并不会提升你的工作能力,只会让你更加疲惫,进而影响到接下来的表现。
想要做到以上3点,可不是件容易的事。归根到底,工作与生活的平衡来源于我们对时间的良好规划、来源于我们日常的高度自律、来源于养成良好的生活惯例。它一点都不意味着更懒散、没有节制和纪律的状态。
尤其是在这个时代。中国年轻人的生存压力是很大的,阶层上升的渠道是基本关闭的,能够真的随心所欲就获得生活-工作平衡的年轻人,仍然是掌握着资源的少数人。大部分人,都要怀着压力工作、以获得未来的发展和回报。在这种情况下,大多数人只能通过更高的自律,平衡生活与工作。
所以,养成好的工作习惯和自律,是每一个职场人都需要去学习和练习的素质。希望这篇回答可以给在职场中摸爬滚打的年轻人们一点启发。
工作能力强的人共同特点。1、思维能力很强,说话、办事逻辑性强
工作能力强的人逻辑思维能力一定不会差,因为思维决定出路。思维好的人说话思路清晰,表达清楚。2、工作能力强的人会花时间做规划。3、养成日常习惯,减少意志力的损耗
每天想自己要干什么,该干什么,选择做事会让自己从心力上产生疲劳,因此高效的人往往把一些能固定下来的工作或活动形成习惯。4、乐于学习、工作积极性格,具有创新意识。5、坚信方法总比困难多,面对挫折承受力强
百炼成钢,工作能力强的人也是炼出来的,他们面对困难、挫折总会坦然面对。
职场达人都是善于学习的。
2.职场达人都是勤于思考的。
3.职场达人都是精于操作的。
4.职场达人都是诚于配合的。
5.职场达人都是敢于总结的。
1.工作之前先规划
磨刀不误砍柴工。工作之前,先明确自己的目标是什么,自己今天要做哪些事情。然后对事情进行有效的规划,按照事情的优先级进行分类,哪些事情是重要且紧急的,哪些事情是重要不紧急,哪些事情是紧急不重要,这么分类之后,当天要做哪些事情,已经心里有谱了。然后对工作内容进行整理,看哪些同类工作一起做完。要知道,一天的时间是有限的,我们不可能完成所有事,我们必须有所取舍才可以。
最后,就可以细化目标了,要经过哪些步骤,大概需要多少时间,能够帮助我们更好的预测下自己的工作时间。

2.有效的休闲
很多人是忙于工作,忽视了自己的生活。我们不仅要学会高效率的工作,还要学会有效的休闲。其实工作和休闲一样,不在于时间长短,而在于质量。工作时间再长,工作效率低是不行的,休闲的时候,想着自己的工作,还不如不休息。
适当的休闲,可以让人们在接下来的工作中效率更高。而且在休息中有助于我们顿悟,在休闲中遇到的各种信息,也可能会成为我们灵感的来源。在休闲的时候,就不要想着工作了,这时候焦虑工作,只会让我们更加疲惫。
3.想得长远
想要提升自己在职场的重要性,那么就得考虑到领导的需求
是什么,这就得想得长远一些了。提前想到领导想做的事情是什么,想要了解的事情是什么,把事情都做到前面。在老板布置事情的时候,结果发现,有人已经把事情做完了,自然会对这个人高看一眼。
1. 工作能力强的人逻辑思维能力一定不会差,因为思维决定出路。思维好的人说话思路清晰,表达清楚。想想看,就拿你看完的一部电影来说,你如何流利、生动的叙述出故事情节。如果不能的话,说明你日常输出太少了,对于接收的东西缺少总结与分享。如果你想提升这方面能力的话,你可以把每天学到的东西写出来或讲出来,定期回顾其中的不足,日复一日,这方面能力一定会提高。
2. 工作或者学习中都需要不断的学习新的技能才不会被淘汰,工作中要学习的知识日新月异、市场竞争千变万化,超强的学习能力能让自己有自我迭代的能力。

当你面对一种新的技术、新的趋势、新的产品时,你都应该抱着学习者的态度去画最短的时间熟悉着整个事物,这时候工作能力强的人优势自然而然就显示出来了,别人可以在最短的时间内了解整个产品的构造及运作。