企业内部管理者和股东的区别

一，概念不同

企业内部管理者，又称企业管理人员，是指在组织中行使管理职能、指挥或协调他人完成具体任务的人。

股东是指对股份公司债务负有限或无限责任，并凭持有股票享受股息和红利的个人或单位。

二，职责不同

企业内部管理者相当于企业的管理阶层，其职责是为团队指引方向，明确目标，明确工作安排，带领团队达成目标。

股东作为投资者享有所有者的分享收益、重大决策和选择管理者等权利。推动经济的发展效果。促进资金的横向融通和经济的横向联系，提高资源配置的总体效益。

三，待遇不同

企业内部管理者也可以是企业的股东之一，如果仅是管理人员，那么其所享受的待遇就只是工资。

股东作为企业的所有者，也可能身兼企业内部管理，如果是身兼管理除了享有自身的工资而外，在年末还享有企业利润的分红，并同时承担企业的债权与债务。

参考资料来源：百度百科-股东

参考资料来源：百度百科-管理人员

企业内部管理者是经营者，也就是平时所说的打工者；股东是企业的所有者，也就是平时所说的老板。

有的既是企业内部管理者，又是股东，是双重身份。

有的是企业内部管理者，而不是股东。这种身份只能履行其管理职能，拿工资，而不能得到企业获利后的分红。这其中可以包括上至总经理、副总经理，下到各基层、各部门的负责人。

有的是企业的股东，但没有参与经营管理。这种身份只能参与分红，而不能参与企业的日常经营管理。但股东可以行使其监督权和投票决定权，以保障自己的投资不受损失。

管理者员工都是奴隶，股东是奴隶主