通过了中国平安的部门面试，已交核人材料进入核人阶段，为什么一个周过后没有消息？这个过程通常有多长？

一个企业在招人到面试后的反馈一般不会超3天，七天以后没有时间通知，机会已经不大了。一般招聘新人通知面试到面试后的一个反馈是：如果面试者符合招聘要求，现场就Offer了，还有是面试后需要评估一下，也就是复试的环节。如果复试结果OK，就可以录用了。
　　拓展资料：
　　平安人寿保险是非常有名的保险公司，成立的时间早，算是国内保险行业的领头羊，而且连续多年来入榜《财富》世界500强，《福布斯》榜单2000强，资金雄厚，发展稳定。
　　但一家保险公司到底靠不靠谱，最重要的还是要看这家保险公司的偿付能力和理赔情况如何。
　　偿付能力可以理解为在任何时候，保险公司履行所有合同义务的能力，即公司偿还债务的能力，偿付能力越高，公司倒闭的风险就越小。
　　评价一个保险公司的偿付能力的指标有两个：
　　核心偿付能力充足率：核心资本与最低资本的比值。
　　综合偿付能力充足率：实际资本与最低资本的比值，分别用来衡量保险公司高质量资本的充足情况和总体充足情况。当核心偿付率>50%，且综合偿付能力充足率>100%，就算是偿付能力达标的公司。

首先打电话咨询一下，问具体的原因，免得浪费自己的时间，一个企业在招人到面试后的反馈一般不会超3天，七天以后没有时间通知，机会已经不大了。我们是做互联网招聘的，一般招聘新人通知面试到面试后的一个反馈是：如果面试者符合我们招聘要求，现场就Offer了，还有是面试后需要评估一下，也就是复试的环节。如果复试结果OK，就可以录用了。如果一家公司需要这么长时间审核也对求职者不负责任，建议你还是再考虑企业公司。

不一定……
有的是第二天，而我等了一个月哈～
当时很意外呢～

打电话询问一下啊 有可能审核不过 不过的话就不会通知你了 不要一直就干等，要主动

可以致电询问啊，一般来说一周内没消息就是无声的拒绝