找工作一定要找对口或者和自己专业相关的专业吗？

找的时候不用在意你找的是否是本专业的。
就是看看这个工作你喜不喜欢，能不能干。
在实习的时候就决定是否留下。

其实你就是想专业对口，也不是说能找到一个你满意的。要先挑工作，在挑专业。

我的好多同学找的工作和所学的专业一点都不相关的，但是工资待遇都可以，自己做的也很开心。

嬉戏看下面的参考一下

做好职业定位
定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质（一）欲望(Desires)) （做事的能力）在此人生阶段 ，你究竟要什么？（二）能力(Ability) 你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质） (Temperament) （气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产(Assets) （有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？
每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事

找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容：

⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。

⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。

⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你

1. 不是的。

2. 俗话说：今天做完了明天还得做的事，叫工作；今天做完了明天还想做的事，叫事业；

3. 目前大学生都面临这就业难的问题。如果为了屈就，当然是选择和你专业比较靠拢的工作比较方便快捷。但个人认为，如果你有理想有抱负，一定要趁着自己年轻去实现你的梦想；如果只是一路走来听家长话的乖乖宝宝，那就老老实实的找份稳定工作。

4. 个人建议：如果你是一条鱼，一定要找到属于你自己的一片海洋；如果你是只骆驼，一定要找到属于你自己的一片沙漠。人生苦短，要抓紧时间实现自己的价值。