毕业求职的问题

本工作室的一篇公微原创，供你参考，还有更多系列关于大学生求职的问题，公微里面有系列文章，这只是其中的一篇：

误区正解：应届毕业生的工作经验困局
2013-06-12 力尊职业规划工作室
目前大部分企业招聘条件都会写上有相关工作经验的要求，这令很多大学应届毕业生就望而却步了，其实，机会之门是向你敞开的。

1）企业的HR写招聘文案时，往往也是用模板复制+粘贴，“相关工作经验”是模板中最常用的套话，其实针对某个具体岗位，并不见得对经验有多高要求（就算企业希望有，HR面临的选择其实也是令人心碎的）。

2）大学阶段的实习和其它社会实践的经验，同样是“相关工作经验”。

初入大学时，大学生就要对毕业之后的工作目标做出规划，根据规划的目标有针对性地积攒实习和社会实践的“经验”。

这里所包含的，不仅仅有业务方面的实践经验，还包括参与社团活动、公益活动的经历。

3）最极品的状况，你大学阶段闭门读书，完全没有积攒“相关工作经验”，也并非完全没有机会。

如果你能够展示出企业所需要的个人素质和潜能，同样也有可能被企业相中。

至于是什么样的素质和潜能，你就要对应聘的岗位做具体的分析，绝不能为了找工作而瞎编或者扭曲自己的本色，这样就算你聘上了，一是长不了，二是也快乐不了。

就像相亲一样，找门当户对去情投意合的企业和岗位，也就是价值观、能力都能匹配的。

无惧最难就业季——祝你成功！

会计职位要求的特长不多，最主要你要给面试官留下有诚信、有持久力、有专业水准，性格不要太开朗的印象就好。