残疾人专职委员

一、工作职责 乡（镇）残疾人专职委员在县残联的业务指导和乡(镇)、街道办残联的领导下，承担本乡(镇)、街道办残联的日常工作。 1、走访残疾人家庭，了解需求，反映残疾人的困难和呼声； 2、建立残疾人基础档案、需求档案和业务工作档案； 3、按照上级残联的要求，开展残疾人康复、就业、社会保障、特殊教育、信访、法律维权等各项工作； 4、组织残疾人开展丰富多彩的活动，活跃残疾人精神文化生活，调动残疾人平等参与社会经济建设和各项活动的积极性； 5、开展残疾人自我教育，鼓励残疾人乐观进取，自尊、自信、自强、自立。 6、完成上级残联赋予的其他任务。 二、管理办法： 残疾人专职委员签订一年期聘用合同，考评合格的下一年继续签订用工合同。年工资津贴1200元，按一年来履行职责情况量化支付，考评工作由县残联组织实施，得分在90分以上者领全额津贴，得分低于90分者，每少一分，扣除50元报酬。 1、相关培训或业务会议每缺席一次，扣3分； 2、所属乡镇残疾人基础档案资料不全的，扣5分； 3、不能完成上级残联随时安排工作任务的，扣2分； 4、报表不及时，任务完成差，扣2分； 5、联系残疾群众不广泛，残疾人有意见的，扣2分。

是合同工！各个地方的待遇不同！

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