我的第一份实习工作，是在一个传统型企业里，小小的办公室里，除了我就是那些结过婚有孩子的姐姐们。我本来也想和她们好好熟起来，不过，太难。她们有永远说不完的话，而且话题永远围绕着，丈夫，长辈，孩子，还有公司讨厌的上司。所以我和他们没有共同话题，但是每次他们聊天时我就微笑聆听，所谓伸手不打笑脸人，笑容常在大家都会觉得我还挺容易接近的。
毕业之后，我来到一家互联网公司做运营。一开始我也担心专业不同，经验不足的自己能不能和同事好好相处，本是抱着“一个人上班，一个人下班，一个人吃饭，一个人搭车”的心态，却意外的很快就融入了团队中。这可能和每家公司的组织结构和企业文化有关。我们团队几乎都是90后，共同话题交集很大，同事之间很容易聊起来，而且同龄人之间的戒备也会少了很多，在公司的感觉就像在大学一样亲切，所以互相熟络的很快。
利用工作午餐时间与同事打成一片。每家公司的工作午餐的形式不同，如果你所在公司的同事大多数是带饭和订餐，那么你也可以自己带饭或者叫外卖，这样中午就和大家一起吃饭，这是一天中最长的休息时间，也是最融洽的时间，可以很好的交流。这个时候一定要表现的主动，积极回应同事们的话题。即使外卖真的不好吃，也先忍忍吧!
平时可以送同事一些小礼物，或者和同事分享零食。送一些小礼物，不用很好，表达心意就行，特别是当你出差、节日等回公司时带点小礼物或食物给同事，这是拉近同事之间人际关系最快的方法，因为对方会感觉自己被别人重视了，那么相处就会容易很多。
平时可以同事分享零食，当出差、节日和旅行回公司时带点小礼物或食物给同事，也是拉近同事之间人际关系最快的方法，因为对方会感觉自己被别人重视了，那么以后的相处就会容易很多。
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