工作中,经理总挑你的刺怎么办?

2024-12-20 01:46:48
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回答1:

进公司快一年了,之前都挺好,我也努力工作。前几个月和公司的同事谈恋爱了。我们是一家小型的外资企业,我们在不同部门,我是做IT的,部门小,就归财务管了。我女朋友是物流的,很忙。所以我决定下班了和星期六留下来等她。一次,她周六要来加班,财务部门的人也要来加班。他们正在讨论怎么来,有多少人来(我们有班车,但很小,只能坐十来个人)。我女朋友就跟财务的人说我也来,我们财务经理就很不高兴,说我来凑什么热闹。还有一次,我在做我们公司的电话分摊,一切程序和以往是一样的,可自从那事以后,他就借题发挥,一开始说我们IT经理没签字他不签,于是我就找经理签了字,然后他又说我表格做得不够好,没有总金额。我说前面的发票上不有么,他就一脸不高兴,还是不签。于是我又去改了。这次,他又说我成本中心不对,我仔细看了一下,确实有误,立马去改了给他,结果他又说这个成本中心是老的要我去找个新的改好再来,害得我晚吃饭半小时。我这次改好了,可能是因为我的失误,并不了解每个部门的成本中心,我又填错了,他又退回,于是我拿回来了,修改了个电子档发给他,他回都不回我。你说我应该怎么办?

他对你挑替是 对你抱有很大的上升空间啊 你得往好了想吗 人吗得往前看!! 你得不断的完善自己给他看 总有一天他会看好你的哦 在说了 你工作努力也不是给他看的 你自己努力了 得到的是工作技能和经验是别人拿不走的 说不准哪天你就升了 只要你努力工作 遇到事时换个角度去想这样你就会OK了

回答2:

领导挑刺是很正常的,是个领导都会挑刺。如果是“故意”,这就有点意思了。“故意”有两种情况:一是你比较坚持自我,所以你感觉到领导是在“故意”挑刺;二是领导确实是“故意”,这就没有在公司的必要了。

回答3:

下属和领导两个人之间至少有一方有问题。鉴于我曾经也想提出这样的问题,我觉得这样说比较客观一点。领导故意挑刺怎么办?我的选择是离职,但是我仍然抱着希望,觉得会有更好的选择。

回答4:

(1)和身边的同事取取经,旁敲侧击的问一下你们经理到底哪方面对你有意见。
(2)如果还想继续在这公司上班,那就有空请你们经理吃吃饭,说说好话。看你们经理怎么说。
(3)如果你们经理实在是不接受你的示好,继续挑刺,就当着他的面直截了当的说,实在不行就换工作

回答5:

遇到领导挑刺的情况,首先要冷静,理智,千万不要太冲动,太慌乱,越慌越乱,尽量不要当面顶撞领导。要认真的思考,领导或上司说的是否是事实,是否有道理,是否是对的,如果领导或上司说的确实是事实,是对的,有一定的道理,那么首先要诚恳地承认错误,即使你很努力去做了,但是上司总是精益求精的,他或她的挑刺或许是对你提出的更好的要求,那么你要虚心地接受。