如果单单说是留还是走，那样或许太过于绝对了！6000左右的工资不算很低了，可能很多本科毕业生都没你这么多呢！而且你还是刚刚毕业的，社会经验人际交往，可能还不是很熟，如果你贸然离开，说不定可能会混的更差。所以我建议是，要留住现在的饭碗，然后有空时去人才市场看看，如果你真的能找到一份非常适合你的，那么你就可以走了！只是你现在就走的话，可能出去之后你会感到很茫然吧！所以你现在尽可能的做好本职工作，可以的话再去找一些你感兴趣的工作试试吧！去感受一下那些工作的乐趣，还有是否艰辛，以及收益如何？这样久而久之，多尝试了，你就应该可以找到合适你的工作了！而且在国企上班时，久了你会有很多好同事，以后出门在外都好照应，是吧？所以你综合一下自己的情况看看喽！愿你工作顺利哦！
我招了很多不少像你这样的，包括我自己，刚毕业时也是一样，在一个单位做不了多久就走了。现在分享一下我的想法。
你认为现在的企业有没有发展前景，学历其实并不能代表什么。真正让你获得更好工作是学力，就是学习的能力。
一定要做好自己的职业规划，你的职业定位、目标设定和通道设计。掌握自己职业兴趣、爱好、特长的前提下并分析自己性格、能力。再决定要不要转行。
还有自己所学专业及知识技能结构再决定你的工作。
好好想想，仔细分析一下。
从事大型国有企业HR工作8年，给点建议，是否采纳看个人实际情况。
所在单位及岗位是否有发展前景，多数国有企业都会让大学毕业生到生产一线工作，从而了解企业基本生产经验情况，累计一定的基层工作经验，这是常态。从自身考虑是否对自己的企业生涯发展有经验加成及业务能力提升，当然长时间从事单一业务操作就没什么可考虑的，直接离职把。
行业状况及前景，结合自己专业，了解本行业的发展前景及趋势，从本行一家跳到另外一家，除非待遇或者岗位发展有大的提升，不然没一点意义。
自身职业发展规划，如果规划在本行业发展，基层工作经验是以后发展的基本，如果想要跨行，请抓紧。
自身需要结合行业，企业，自身及家庭综合考虑决定，刚毕业的学生跳槽，跨行，离职等都需谨慎。
赶紧走，你干时间长了就不想在换工作了，操作工时间长了，也许会掉你去别的部门（你想几年内做领导的话还是洗洗睡吧，国企不看你能力看你上面有没有人，领导喜不喜欢你），时间长了你会安逸得很，不过你也学不到东西，如果你干时间长了，不干了，你会发现你什么也不会，只能干操作或者销售（你还要会说话，会来事），干销售都比干操作锻炼人，毕竟人际交往什么时候都能用到，这是门学问。
想好一件事，
是学习，是转行，还是坚持，，，，，，
本科怎么了，专科又怎么了。
基层经验很重的。。。。。。
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