怎么和领导谈辞职？

首先，假如已经决定辞职，最好把这个过程缩短一点，换句话说，既然决定要走，就要快，自己要尊重自己的决定。。。早一点，也好把更多的时间和精力用在将来创造更大的价值。。。
其次，做任何事，比钱更重要的是人。。。尽量考虑到公司现在的实际环境，这是对公司的尊重，将来找工作时，你的新东家也可能会对你的这段经历感兴趣的。。。当然，尊重公司不意味着无休止的退让，大概做好自己该做的，人情什么的该还的尽量还了，面子什么的该给尽量给了，也就可以了。。。
最后，说到工资，假如你是按正常辞职程序走的，正规的公司会把钱给你的。。。假如公司不正规，不管自己怎么做，最后都是一地鸡毛蒜皮的垃圾心情。。。关于辞职，所有的这个那个都是浮云，能得到的自然会得到，得不到的看开些就好，经验教训本身也是财富，未来才是最重要的。。。祝好运。。。

1.        如果是想委婉辞职,那到是要一点技巧:比如我本人在这里工作,虽然有段时间了,但始终觉得跟不上这里的节奏,不适宜这里的工作环境,也感到有些压力.想换一个工作环境,所以特来请辞,希望上级领导给予批准!

2.        如果老板平时对你还比较好的话，为了不伤害对方，你可以找一些因为个人身心原因而不能继续工作的借口，如“我最近身体总感觉不舒服，去医院检查医生说我应该经验一段时间，但考虑到我离开的这段时间长短不定且公司的事务不能耽误，只能向您申请辞职了，不能因为我个人的原因而耽误公司，这也是我考虑再三做出的艰难决定，希望您体谅，以后如果有机会，我定会回到咱们公司的......”或是其他一些你不愿意离开而又无法抗拒的非主观因素等;

3.       如果你对公司已经没有了留恋或是老板对待你很差，那么你完全可以理直气壮的去辞职，因为你并不亏欠他什么，当然，适度的委婉也是好的;
   

•           其实最关键看你辞职的主观动机是什么，如果因为公司对你不仁，那你不必对他不义，大可坦然直接的说明原因离开;但如果公司对你已经很好了，各方面待遇都比较优厚，但但你自己还觉得不够，自己不满足现状的话，那就要委婉一些，尤其是给双方都留一些余地，毕竟做人要厚道，也说不定你以后还会和这个公司合作或是回到这个公司;如果公司待遇一般，虽然公司对你也还可以，但为了自己更好的发展想离开，那就要委婉一些来辞职。