人力资源管理是针对企业里面的一个职位，职责是对企业招聘负责，以及培训新人。而行政管理则是针对事业单位的，职责是对单位的对公程序进行处理。如果想从事文员应该选行政管理。
人力资源管理包含六方面：
1、人力资源规划 ；
2、招聘与配置；
3、培训与开发；
4、绩效考核；
5、薪酬与福利；
6、劳资关系；
行政管理含六方面：
1、固定资产管理
2、安全生产和防火管理；
3、行政费用管理；
4、对外联络；
5、后勤管理；
6、档案文书管理；
选择职业应该先制定“职业规划”，进行职业定位后就清楚自己适合什么职业了。
希望能够帮到你！
两个都是文员，一个工作内容对公司内部的，叫人事，现在大家都喜欢叫他“HR”，行政是对外的，主要工作是对公司的一些商标啊、注册啊什么的。
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