没签订劳动合同，口头协议也是成立的。也属于合同的一种啊、问你们老板 是不是承认我在你这工作多长时间。发多少工资、既然他能确认你工作的时间和工资总共发给你多少就能要回来的。再说公司都是有硬性规定的、比如公司有自己的员工管理制度和薪金制度。你可以要来与他理论吗、实在不行就报警！最简单的方法、我要是你就报警、有什么不懂的，受欺负了，就找人民警察。他们什么事情都可以帮助你。找什么工商管理都没用、就是报警才能把问题扩大，也就人民警察才能注重这种小事，工商管理谁管你啊、警察依法保护人品的合法权益。铁打不动的规矩。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024