大家能帮我出出主意吗？工作分工不均，怎么办？

这个没办法的，你找你的同事说肯定一点用没有，弄不好她们还会笑隐孤立你，你找老板讲也没有用则升明，老板不是太清楚这一年多的状况，你告诉他这些他不会有什么反应的，可能还会不相信你的话，他不相信你默默的忍受了一年多，这确实很难让人相信，如果你的老板把你反映过的话告诉你的同事，你的同事家给你的白眼就更多了，所以为今之计就是尽自己的力量工作，是在做不完就没办法了，这里面的关键是你就不应该一开始就什么都孙告自己做完，搞得现在想不做都难了，哎！可怜的孩子！

首先你要做好老板交给你的任务，至于那些不是指定的任务，你是可做可不做的。
如果那些没有指定的任务影响了你的工作，你可以向你的老板告闷说明一下，你的老板会有他的安排，可能他会让别人做，也可能会问以前都是谁做的，或者他可能会考虑再招一个人来做这些事情。
但是如果你不说，你的老板就觉得你没有袜老弯问题，一旦你完不成，含弊那就是你的责任。

从你说的情况来看那两个弯纯毁同事与你关系并不好，或根本不打算与你好好相处，甚至有把你为难走的意思，那么你不应该这样忍受的。方法一：属于她们的事如果让你做你可裤物以故意做些不明显的错误或延误下时间。方法二：在你自己加班的时候可以给老板打个电话问些与工作相关的问题如我这么做老板你看行不行之类的，老板难免会提到你在加班呀？几个人啊？这时你可以顺理成章的说就我自己，她们都埋备下班走了。

首先，不知道为什么人家没事做，而你有忙不完的事？是你自己喜欢表现呢？还是你能力比人家高？如果你真的是忙不完就应该直接跟老板提，再小的公司也需要一个中层管理者去安渗蠢排和分配工作，而不是你求人家做事。看得出你很会替你老板着想，我猜测你是女孩子吧？但是工唤喊兄作毕竟是工作，你应该跟老板建议办公室里指定一个人帮他管理，才能提高效率和袭。