法律上没有这种规定。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
没有这样的规定的，保安也是要归劳动法管理的，劳动法规定就是正式员工提前一个月时间提出来，试用期员工提前三天提出来辞职，到时间就可以走人了，没有四个月的时间限制的。
