可主张未签订劳动合同的11个月双倍工资，以及2个月工资的补偿金
一年赔一个月，你可以要求签订无固定期限劳动合同
支付经济补偿金， 工作每满一年支付一个月工资
如能证明1999年你已与公司存在劳动关系，2O11年才签合同2年，无效.应签无固定期限合同，所以2O13年9月并不存在合同到期
赔偿六个月工资
