首先要强调因人而异，如果自己公司人员素质高就要人性化管理，如果一般还是制度化管理好。
人性化和制度化管理并不相矛盾啊,因为有句话是无情的制度,有情的管理啊.也就是说我们在制度化管理的过程中,可以具体的针对一些情况给予人性化,让员工觉得自己必须遵守制度,但又会让他觉得公司对他们是有情的.
企业在制度化管理加入人性化管理这是最好的管理方式也是员工认可的管理
