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团队发展遇到瓶颈，业绩不稳定，士气低迷怎么办？
团队发展遇到瓶颈，业绩不稳定，士气低迷怎么办？
2024-12-31 17:17:19
推荐回答（2个）
回答1：
做好自己的事情再去管理别人 如果一个团队业绩不稳定当然你也在内 说以就不要说别人好或者不好 所以说 首先从自己开始吧
回答2：
多以鼓励，让团队的每个成员去自由发挥！！！
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