1. 颁发的机构名称不同:HR经理人证书是中国就业培训技术指导中心颁发的,而人力资源证书是由职业技能鉴定中心颁发。 2. 出现时间不同:HR经理人证书要比人力资源证书晚于推向社会。 3. 考核级别不同: HR经理人证书考试根据成绩来判定获得证书级别,从初级到高级; 人力资源证书考试根据不通等级设定考试条件,符合资格才予以考试,通过后获得相应级别的证书。 4. 证书侧重点不同:HR经理人证书证书根据岗位而设定,强调岗位技能和就业能力,而人力资源证书是根据职业等级而定则的,强调的是任职资质和业务水平。