4月2号入职因生病无法上任工作8月2号交的离职 公司没签劳动合同,又欺人太甚我不懂法律胜算大吗谢谢

2024-12-25 08:35:33
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回答1:

如果双方已经达成一致并签字,那么这一问题就已经解决