1、首先你要明确的是这家事业单位招考的时候是不是招录对象必须是“应届毕业生”。如果是应届毕业生,我觉得按目前来看,你不符合应届毕业生的条件,所以你的政审估计危险;2、其次,如果招录对象不是“应届毕业生”,那你应该属于社会在职人员,因为你之前有过工作单位和劳动合同。你所说的“就业协议”只要能提供其中的一联即可;3、最后,我觉得你的表述可能有问题,因为档案里一般不会有就业协议,而是“派遣证”,这个派遣证存根是证明你干部身份的唯一合法证明,请你再继续了解清楚。