楼上说的很对我在补充几点。1 不仅仅是团队合作意识还有遇到紧急事件处理事件的能力,不是遇到什么事都要寻求帮助也不是什么事都要自己一个人干的,你可以这么答如果遇到复杂的工作首先我要分配好我的时间,在时间和经历允许的情况下尽快解决此事,因为我独立处理事物的能力比较强,如果时间紧任务重我需要合理分配任务请求同事的帮助。2 不仅仅是服从性,一切命令听指挥是正确的但是错误的不能听,考核你危机公关的能力,遇到棘手的问题如何处理,你可以讲道理吸烟对身体不好,您看您老咳嗽牙都黄了,抽烟脱发很严重的,另外咱们屋里有“烟感”您在抽一会喷水了就不好了,如果继续抽的话你就打开窗户给领导倒水分散他抽烟的注意力。3 随便举一个曾经遇到的问题自己如何处理的,考核你日常工作是否有总结归纳细心观察。你可以综合前2个问题,您看您刚才提的2个问题我觉得都非常的好,可以说是一个比较刁钻的问题了我觉得我能这么好的回答足以表明我较好的适应能力。
1 复杂的工作需要团队合作才可以顺利地完成,所以要选择“和别人一起做”。2 领导在员工面前抽烟的次数很频繁,你可以递烟灰缸给他。这样可以提醒他注意场合还会提醒他控制一下。既不伤领导的情绪,又维持了开会的氛围。3 交际能力和社交能力
1)选择和别人一起做。这道题考的是你的团队意识。2)委婉的劝阻;劝阻无效,作罢。这道题前半部考的是你是否会给予领导正确的意见,后半部则是你对上级的服从性。3)这一题临场发挥,回答的空间很大。